PROFIL

IN AUSFÜHRLICHER FORM

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WERDEGANG

• Bankkaufmann bei der Dresdner Bank
• Personalentwickler und Verhaltenstrainer bei der Citibank
• Projektleiter, Initiator und Mitglied einer Aktionsgruppe zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Umsetzung von Coaching
• Personal- und Organisationsentwicklung bei Mannesmann Mobilfunk GmbH
• Freiberuflicher Trainer, Berater und Personalentwickler
• Gesellschafter und Partner bei der  Strametz & Associates GmbH

AUSBILDUNG

• Bankkaufmann
• Diplom Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
• Studium Pädagogik, Diagnostik und Psychotherapie an der TU Berlin

WEITERBILDUNG

• Konfliktmanagement, Gruppendynamik (Rosenkranz)
• Methodenworkshop, Mitarbeiterführung, Leadership-Development
• Transaktionsanalyse, Systemische Beratung, Supervision, Mediation
• Selbsterfahrungsworkshop ,,Attachment, Bonding, Grieving" bei Dr. George Kohlrieser (Dayton Ohio, USA)
• Logotherapeutische Grundausbildung
• Mehrere Coaching-Ausbildungen (u.a. Professio, Balling, Mautsch)
• Lizensierter Persolog Persönlichkeits-Trainer (DISG)
• Lehrtrainer für NLP nach den Richtlinien des DVNLP
• Systemischer Therapeut “IFS Essen”
• Profiling Value Partner
• Experte für Leadership Potenzialanalyse

TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE

Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Einzel-und Teamcoaching, Führungskräfteentwicklung, Trainings zum Thema Kundenorientierung, Kommunikationstraining, Verkaufs- und Telefontraining, Präsentation, Moderation, Rhetorik, Konfliktmoderation und -training, Assessment Center, Interviews

KUNDEN

Banken, Finanzdienstleister, Automobilzulieferer, Handel, Versorger, Behörden, Dentalbranche, Mobilfunkbranche, Glasbranche, Bausparkassen

ZIELGRUPPEN

Geschäftsführer, leitende Führungskräfte sowie Mitarbeiter im Innen- und Außendienst

PARTNER